Ob Sie verbeamtet oder im Tarifbeschäftigungsverhältnis sind, bestimmt drei Dinge: Ihre Krankenversicherung, den Schutz Ihrer Arbeitskraft und Ihre Altersversorgung. Zuerst der Überblick, was jeweils gilt – darunter führt Sie der Pfadfinder in drei Schritten zu Ihrem Bereich, Status und Ihrer Phase.
Beihilfe + private Krankenversicherung. Der Dienstherr trägt einen Teil der Kosten, den Rest deckt ein beihilfekonformer PKV-Tarif.
Dienstunfähigkeit (DU). Eigener rechtlicher Maßstab. Eine echte DU-Klausel ist Pflicht, nicht die normale Berufsunfähigkeit.
Pension. Sie ersetzt einen Teil der letzten Bezüge, nach voller Dienstzeit maximal rund 71,75 Prozent.
Gesetzliche Krankenversicherung. Keine Beihilfe. Ein Wechsel in die PKV ist nur möglich, wenn das Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt.
Berufsunfähigkeit (BU). Keine Dienstunfähigkeit. Die Arbeitskraft wird privat abgesichert wie bei jeder angestellten Person.
Gesetzliche Rente + VBL. Die Zusatzversorgung über die VBL fällt meist niedrig aus, private Vorsorge ergänzt sie.
Jede Laufbahn und jeder Status bringt eigene Regeln und eigene Risiken mit, verbeamtet wie angestellt. Wir kennen die Unterschiede und beraten entsprechend.
Einstieg in die Laufbahn: günstige Anwärtertarife sichern und die Arbeitskraft früh absichern.
Verbeamtet oder angestellt: zwei verschiedene Welten bei Krankenversicherung, DU/BU und Vorsorge.
Erhöhtes Dienstrisiko: Dienstunfähigkeit und Diensthaftpflicht verdienen besondere Aufmerksamkeit.
Bund, Land oder Kommune: Wir richten die Absicherung am jeweiligen Dienstherrn aus.
Tarifbeschäftigte nach TV-L / TVöD: GKV oder PKV, eine starke BU und private Vorsorge zur VBL.
Gefestigter Status bis Ruhestand: Familienschutz, Eigentum und die spätere Versorgung im Blick.
Hinweis: Beihilfeanspruch und Beihilfesätze richten sich nach dem jeweiligen Dienstherrn und unterscheiden sich zwischen Bund und Bundesländern. Die hier dargestellten Zusammenhänge sind allgemeine Orientierung und ersetzen keine individuelle Beratung sowie keine Rechts- oder Steuerberatung. Ihre konkrete Situation rechnen wir gemeinsam im persönlichen Gespräch durch.
Sagen Sie uns kurz, wer Sie sind. Ihre oben gewählte Auswahl – Bereich, Status und Phase – übernehmen wir automatisch, damit wir gezielt vorbereiten. Wir melden uns persönlich und unverbindlich.